採用情報

地域のお客様に喜んでいただける店舗を一緒に創って行きましょう！

人材育成・販売促進・コストコントロールなど店舗運営のトータルマネジメントです。
自分のペースや将来目標に合わせて、育成プログラムを計画してキャリアアップが目指せます。
女性社員が約半数で、女性店長も活躍しています。
(2019年度総売上：55億円)

【入社後の育成プロセス】

1. スタートは、ハンバーガー調理・お客様との接客業務を覚えます。
2. アシスタントマネージャーとして、店長業務のサポートをしながら、必要なスキルを学びます。
3. 店長昇格後も継続的にトレーニングコースが用意されています。
   地域に密着した店舗運営を目指し、更に経営手腕を磨いて頂きます。

【将来的には】

店長として実績をあげ、より責任とやりがいのあるポジションで活躍出来ます！

1. 複数店舗をサポートするスーパーバイジング業務や地域エリアを統括するポジションも目指せます。
2. 日本マクドナルド（株）でのキャリアアップも可能です。
3. 社内で経験と実績を積み、自身でマクドナルドオーナーへの独立も目指せます。