青森エリアの卒業パムｐａｒｔ②です。

青森イトーヨーカドー店のＰＡＭを以って、エリア８店舗全ての卒業パムが終了しました。

今年は、青森エリアでは４０人を超えるスタッフが卒業となりました。

多くの素晴らしいスタッフが卒業される事を寂しく思いますが、新天地でもこの経験を生かして頑張って欲しいと思います。

青森エリアは、今まで以上に頑張ってさらに良い店舗を作って行きます。

互いに成長した姿で会えると嬉しいですね！

　　　　　　　　　　　　　青森エリア　ＯＣ　金子雅幸

３月８日７号線能代店の卒PAMが行われました。

４名の卒業生への手紙や、花束、色紙がプレゼントされ、感動のパーティーでした。

２０１２年の店舗の目標の”お客様の期待に応えられる店“が実現できるよう、残されたクルーが一丸となって、頑張っていきましょう！！

秋田エリアＯＣ　木村佳彦

”７号線能代店　キックオフミーティング２０１２年”が、３月８日に行われました。 

水落オーナーから２０１２年の目標（戦略）のプレゼンに始まり、ＯＣからのエリア目標、各店長から店舗目標と続きました。 

店舗ビジョンの達成の為、７号線能代店のクルーの活躍を期待しています！！！

秋田エリア ＯＣ　木村佳彦

青森エリアの卒業パムｐａｒｔ①です。

笑いあり、別れを惜しむ涙ありの本当に素晴らしい卒業パムでした。

今春マクドナルドを卒業するスタッフに、代表の店舗スタッフが手紙を読み、苦楽を共にした卒業生との別れを惜しむ熱いものが込み上げて来ました。

 伝統と長い歴史を持つ青森エリアならではの卒業パムだったと思います。 

卒業生の皆さん、社会に出てもこの素晴らしいスタッフとの経験や思い出を糧にこれからも頑張って下さい！

皆さんの活躍を期待しています！！

　　　　　　　　　　　　　青森エリア　ＯＣ　金子雅幸

２０１２年青森エリア五所川原エルム店とイオンモールつがる柏店のキックオフミーティングが３月５日（月）に開催されました。

２回のセッションに計４２名の方に参加頂き、ヒロフーズ・青森エリア・店舗の２０１１年サマリーと今年のアクションを共有する機会となりました。

青森エリアでは、８割近い店舗スタッフ方にミーティングにご参加頂きました。

多くの素晴らしいスタッフに恵まれた事に感謝し、エリア一丸となって今年も頑張って行きたいと思います！

　　　　　　　　　　　　　青森エリア　ＯＣ　金子雅幸

２０１２年青森エリアキックオフミーティングが３月２日（金）に開催されました。

オーナー、西野部長、オフィススタッフの皆さまをはじめ、日本マクドナルドから矢口ＢＣにもご参加頂き、３回のセッションで計１６０名の青森店舗スタッフが参加するという非常に大きな規模でのミーティングとなりました。

参加された店舗スタッフの皆さんは、熱心にプレゼンテーションに耳を傾けてくれており、今年のヒロフーズ戦略、青森エリア・各店舗毎の目標に対する理解を深める良い機会となったと思います。

２０１２年も２ヶ月が経過しましたが、青森エリアの素晴らしい“チームワーク”で高い顧客満足獲得を目指して一緒に頑張りましょう！

青森エリアＯＣ　金子雅幸

２月２８日天王マックスバリュー店の卒PAMが行われました。

クルー、ＭＧＲののチーム意識が強く、クルー全員が参加するという店舗が一つになっている卒ＰＡＭでした！！

店長が目指すべく”風通しの良い店 “をもとに、更なる、お客様満足度、従業員の満足度の向上を目指して２０１２年も頑張っていきましょう。

秋田エリアOC　木村佳彦

２月２８日五城目イオンＳＣ店の卒PAMが行われました。

２０１２年の店舗の目標の”五城目イオンの客席をマクドナルドのお客様でいっぱいにする“が実現できるよう、お客様優先のサービスを目指していきましょう。

秋田エリアOC　木村佳彦

２月２４日盛岡エリア７店舗のキックオフミーティングが開催されました。

総勢１５０名以上のスタッフが参加し、全社・エリア・各店舗の目標を確認する場となりました。
２０１２年もお客様満足度向上のため、スタッフ一人一人がやりがいと目的を持ち、楽しいと感じる店舗作りをして行きましょう。

盛岡エリア　　長谷川ＯＣ

２月２４日秋田仁井田店の卒PAMが行われました。

マクドナルドにちなんだゲームに始まり、最後は卒業クルーに向けての色紙やコメントが送られておりました。

店長が目指すべく”仁井田の木を風通しを良くして育てる”をもとに、従業員の成長がお客様の笑顔に繋がるよう頑張りましょう！！！

秋田エリアＯＣ　木村佳彦